人力資源 ·Human Resources
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        以人為本,重視員工的興趣和專長,以良好的工作條件、完善的員工培訓計劃、職業生涯通道設計促進員工個人職業發展。

       厚德載道,注重企業文化管理,以健康簡單的人系關系,嚴肅活潑的工作氣氛、暢快透明溝通方式,促進員工滿意度的不斷提高,使員工保持與企業同步成長的快樂。

       激發員工潛能,追求個人與公司共同成長。作為個人要有付出的意識,甘于為團隊奉獻智慧和勤奮,以優秀的團隊成就個人優秀。

       為了吸引、激勵和保留優秀人才以幫助公司達成戰略目標,公司在兼顧市場競爭力和內部公平性的基礎上。為員工提供全面的,富有競爭力的報酬體系,包括固定工資,年終獎、年資獎、優秀員工獎、優秀領導獎、季度獎、年勤獎、生日禮物年休假、婚假、產假、陪產假、公休假舉辦各種員工活動(鬧元宵、慶中秋、國慶旅游、拓展訓練、尾牙晚會、端午節、兒童節、婦女節……),擁有良好的培訓系統及晉升渠道。 

       輕松舒適的工作環境,在人生的一個新起點,開始一段新的旅途。
       在競牌工作,就仿佛置業身于一個充滿斑斕色彩的舞臺上演出。
       釋放你的才華,必將贏來掌聲與喝彩。

 

 

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